Diferencia de percepción salarial con respecto a la nómina del año pasado

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Sobre la nómina hemos preguntado a la empresa si las diferencias en la nómina que nos habéis trasladado eran debidas al pago del BONUS en junio fruto del acuerdo alcanzado y  la empresa nos lo ha confirmado.

Para el cálculo de retenciones de IRPF se utiliza un programa que calcula mensualmente el tanto por ciento que se ha de aplicar a cuenta de una estimación de ingresos anuales. El pago del Bonus ha supuesto un incremente en nuestras retribuciones totales que en un principio no estaba previsto como ingresos anuales, al recoger el sistema esta cantidad, ha hecho que se deban realizar mayores retenciones para el IRPF.

Normalmente en la nómina de diciembre ocurre que cobremos de más o de menos en función de esto último al regularizar definitivamente los citados ingresos anuales y el tipo de IRPF que haya correspondido finalmente.

Sobre la reforma laboral del IRPF que el gobierno ha aprobado y que se debía implementar a partir de julio, la empresa nos ha informado después de consultarles, que se aplicará en la próxima nómina de agosto.

¿Sabíais que en esta nómina ya se tendría que aplicar la nueva reforma fiscal de IRPF que se ha adelantado a Julio?

Supone una media de unos 20€ de más en las nóminas en rentas medias, aunque puede que no todas las empresas estén preparadas aún con lo que en esta nómina igual no se ve.

Os adjuntamos dos links con información y un cálculo hecho según determinados supuestos.

Adelanto al 1 de julio de la reforma fiscal prevista para el 2016:

http://www.eldiario.es/politica/Rajoy-adelanta-millones-IRPF-prevista_0_404910065.html

Impacto de la reforma fiscal en el IRPF:

http://elpais.com/elpais/2014/06/24/media/1403625898_838708.html

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