DIGAMOS:
SÍ a la #IGUALDAD SALARIAL en el mismo puesto,
SÍ a más #SMARTWORKING,
SÍ a una verdadera # CONCILIACIÓN FAMILIAR junto a más #FLEXIBILIDAD de JORNADA LABORAL. acuerdo para la # DESCONEXIÓN DIGITAL,
SÍ a un # PLAN50 PREJUBILACIONES VOLUNTARIAS (Plan> 50),
SÍ a más #BENEFICIOS SOCIALES,
SÍ a la #DIVERSIDAD,
SÍ a #CONVENCIE COLECTIVO QUE GARANTIZA QUE TODOS TIENEN MISMAS OP. FORMACIÓN Y REVISIÓN SALARIAL.
DÉMOSLE LA VUELTA a la situación laboral de
VODAFONE, para MÁS ESTABILIDAD, MÁS FUTURO, MÁS DERECHOS, MÁS INFORMACIÓN, MÁS FUERTES y con MÁS ILUSIÓN.
STC en Vodafone es el SINDICATO INDEPENDIENTE, SIN INTERMEDIARIOS, TRANSPARENTE, QUE DIFUNCIÓ A LOS EMPLEADOS DE VODAFONE.
En STC somos TUS COMPAÑEROS, FUERTES, ORGANIZADOS, HONESTOS, COMPROMETIDOS Y APORTANDO SOLUCIONES EN POSITIVO.
El 17 de junio, DÉMOSLE LA VUELTA. a la situación actual mejorando el presente y preparándonos para el futuro, para TODOS los empleados de VODAFONE.
PARTICIPA, DANOS TU APOYO, DÉMOSLE LA VUELTA, VOTA STC