PREGUNTAS FRECUENTES
SEGURO MÉDICO Y DE VIDA Y ACCIDENTES
Sindicato de Trabajadores de Comunicaciones
1. A partir del 1 de enero de 2016 ¿Con que compañía tengo el seguro médico?
El seguro médico dejará de ser gestionado por Sanitas para ser gestionado por la
compañía Adeslas, como consecuencia de la alineación de proveedores que se está
llevando a cabo en la compañía.
2. ¿Cuál es el porcentaje que tengo que pagar por mis familiares?
De enero a marzo, el trabajador se hará cargo del 40% de la tarifa por los familiares.
De abril a diciembre, el trabajador se hará cargo del 50 % de la tarifa por los
familiares.
3. Los trabajadores que tengan un tratamiento con Sanitas, ¿cómo lo gestionan?
Siempre, al hacer cambios en las aseguradoras de salud, se analizan los tratamientos
en curso y se establecen vías de actuación según la gravedad del tratamiento o el
momento en que se encuentren (si acaba de empezar tratamiento, si lleva años con
el mismo, si ya está fechada una operación…).
Primero se analiza si el médico o centro está cubierto también por Adeslas, y de no
ser así (teniendo en cuenta la gravedad o situación concreta) se analiza si se
mantiene el medico actual cubriéndolo Adeslas (hasta el final del tratamiento o de
la operación si ya está programada) o si se cubre de manera temporal y se buscan
alternativas del mismo nivel para lo que resta del tratamiento.
4. Estoy embarazada ¿ahora qué ocurre con mi ginecólogo de confianza?
En el caso de los embarazos se actúa del siguiente modo:
‐ Si estás antes de los 3 meses de gestación y el ginecólogo/a o centro médico no
está concertado se busca otra alternativa dentro del cuadro médico.
‐ Si han pasado los 3 meses de gestación se cubre el coste del servicio en el médico
actual (incluyendo el parto si lo tiene previsto en un centro que no esté
concertado).
En cualquier caso se estudiarán todos los tratamientos en curso para que Adeslas de
la mejor cobertura posible dentro de lo razonable con la ayuda de nuestro servicio
médico.
5. Los trabajadores que abandonen la compañía por ERE, previsto a partir de 1 de
enero, y quieran continuar con la Mutua, ¿a qué colectivo de exempleados de
mutua se apuntan; a Adeslas o Sanitas?
Dado que Sanitas será la compañía aseguradora de ONO hasta el 31/12/2015, los
empleados que causen baja hasta esa fecha tendrán que continuar si están
interesados con Sanitas y con las ofertas para exempleados que nos han facilitado.
A partir de dicha fecha (desde el 1 de enero de 2016) los empleados de ONO ya
estarán asegurados con Adeslas, por lo tanto cuando causen baja podrán darse de
alta con Adeslas en la póliza de exempleados.
6. ¿Cuáles son las tarifas de exempleados con Sanitas?
7. ¿Cuáles son las tarifas de ex empleados con Adeslas?
8. ¿Con qué compañía tendremos el seguro de vida y accidentes?
A partir del 1 de enero de 2016 pasará a ser gestionado por la compañía Allianz en
lugar de por Generali.
9. ¿Cuáles son las condiciones del seguro de vida y accidentes?
El seguro en ONO cubre 2, 4 o 6 veces el salario fijo bruto anual dependiendo de la
naturaleza de la invalidez permanente absoluta. Esto se mantiene así con Allianz hasta abril.
En abril pasa a ser un 300% del salario fijo anual.