Mentira 4: Cierre de las negociaciones y sus consecuencias

STC fue el primer y único sindicato que pidió formalmente por escrito la prolongación de las negociación más allá de 30-09, y solicito a la Dirección que definiera su calendario de actuaciones. Incluso el último día de negociación, fuimos los únicos de forma específica volvimos a solicitar más plazo para las negociaciones.

 La Dirección ya expreso que el cierre de negociaciones se producía el 30-09 y que las consecuencias de no llegar a un acuerdo sería su aplicación inmediata a los 1300 trabajadores de forma forzosa y en las condiciones establecidas en su planteamiento inicial (20 días/año). Finalmente esta posición fue confirmada por el Consejero Delegado (A. Coimbra) en un comunicado a toda la plantilla.

Sin embargo, CC.OO., tanto en las asambleas como en sus comunicaciones negaban esta realidad, e introducían la posibilidad de alargar las negociaciones para conseguir un mejor acuerdo, situación está que la Dirección ya había aclarado que no daría lugar. CC.OO. también traslado que si no se firmaba el ERE, las condiciones que se aplicarían serían mismas que en la última propuesta, por lo que era mejor el NO acuerdo (otra cuestión que también se demostró incierta).

Por eso que consideramos que los trabajadores dieron sus opiniones en las asambleas con una información manipulada torticeramente por CC.OO. para forzar un resultado que les conviniera. Con ello no queremos decir que los trabajadores estuvieran más o menos a favor de una opción u otra, sino que no se les dio la oportunidad de decidir en base a la realidad, al contrario, CC.OO. se “invento un escenario imaginario” para instrumentalizar “la voluntad de los trabajadores” a favor de sus intereses propios.

<Volver al Inicio> <Próxima Mentira Desmontada>

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra , pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR