El pasado día 18 de Octubre de 2016 la Dirección de la empresa convocó a los sindicatos a una reunión de la comisión de formación tras la firma del I Convenio Colectivo de Grupo Vodafone donde STC está representado por 2 compañeros (Dolores Orenes de Valencia y Jesús Granell de Las Palmas)
En esta comisión se presenta el plan de formación anual de la compañía y se hace un seguimiento periódico del mismo.
En esta reunión se trataron 3 temas principalmente que a continuación os pasamos a resumir:
1.- Por una parte se ha hecho entrega de la documentación trimestral de formación.
2.- En este mes de octubre ha habido 1 solicitud del PIF (Permiso Individual de Formación) mientras que en el mes de septiembre el número de solicitudes fue de 4. Como todos sabéis el P.I.F. es un permiso por el que los trabajadores podrán disponer de hasta 200 horas laborales por año académico para asistir a clase y estudiar -siempre que realices una formación que esté reconocida mediante una acreditación oficial. A propuesta de STC se solicita que se agilice la contestación a las solicitudes por parte de la Dirección.
3.- Gestión estatal:
la dirección nos ha comentado que ha habido reuniones con el SEPE (antiguo INEM) para poder tener instalada la firma digital de cada empleado y de esa forma la gestión para el acceso de los cursos a los empleados sea más ágil.
Por otra parte, tanto Telefónica de España como Vodafone han pedido cambiar el catálogo formativo, ya que es obsoleto, no cubre las necesidades actuales de formación que demanda el mercado laboral actual.
Como en otras ocasiones podéis poneros en contacto para cualquier duda o sugerencia sobre este importante asunto de Formación, tanto con Dolo Orenes al 610514193 como a Jesús Granell al 610516165.