STC ALCANZA ACUERDO PARA PAGO BONUS 2014
STC ha alcanzado un acuerdo definitivo con la Dirección sobre el pago del Bonus 2014.
Los puntos principales de este acuerdo son:
Pago del Bonus en la próxima nómina (marzo) con un 55% de consecución de objetivos.
No se aplica ningún decremento salarial en este Bonus, ya que se ha acordado no aplicar la fórmula de cálculo prevista en el Art. 72 del II Convenio Colectivo de ONO
En la nómina de junio se abonaría la parte de objetivos correspondiente al primer trimestre de 2015 con un grado de consecución del 55% e igualmente sin aplicarse ningún decremento salarial sobre el mismo.
En caso de que la consecución de objetivos de Vodafone fuese superior al de ONO al cierre del año fiscal (31 de marzo de 2015), se aplicará ese grado de consecución mayor para establecer al alza el nuevo valor del Bonus y se abonaría en junio la diferencia del año 2014 más el primer trimestre del 2015
A partir de abril de este año 2015 y a futuro, los objetivos, el calendario y el sistema de aplicación de los mismos serán comunes e iguales a los establecidos en Vodafone, para todos los trabajadores de ONO. De esta forma los objetivos 2015 serán publicados a finales de junio 2015, y el Bonus correspondiente será abonado en Junio 2016.
El Convenio Colectivo de ONO sigue vigente en todos sus aspectos, el actual acuerdo no modifica ni altera ningún aspecto del mismo.
Descarga aquí la calculadora para el pago del BONUS del 2014 en marzo.
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