STC DEFIENDE EL MANTENIMIENTO DE LA RETRIBUCIÓN TOTAL DE LOS TRABAJADORES.
Estimados compañeros,
Hoy se ha celebrado la segunda reunión sobre el asunto de: “Armonización de retribución variable (Incentivos o STIP) en los compañeros de ONO” dentro del ámbito de negociación del convenio colectivo de Vodafone.
En esta reunión hemos presentado junto con el resto de sindicatos los siguientes puntos una vez analizada la propuesta de la empresa.
A continuación os pasamos un cuadro donde se pueden ver los datos de afectación del proceso que la empresa pretende llevar a cabo.
Desde STC no podemos aceptar que casi la mitad de los compañeros afectados vean mermado sus condiciones salariales totales al 100% de cumplimiento de objetivos.
La empresa se ha comprometido a estudiar nuestra propuesta y considerar si abre un proceso de consultas sobre el Artículo 41 del Estatuto de los trabajadores.
Desde STC continuaremos con nuestra intención de que los trabajadores no tengan pérdida retributiva total en este proceso y así se lo venimos expresando a la dirección en estas dos reuniones.
La próxima reunión prevista sobre armonización lo estaba para el jueves que viene día 28 de Abril. Al considerar por parte de los sindicatos que lo que la dirección pretende es una modificación sustancial de condiciones laborales, se suspende hasta que esta propuesta sea estudiada por la dirección de Vodafone.
En su lugar la empresa el día 28 de Abril nos presentará su criterio sobre CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.