El día 12 de noviembre hemos sido convocados por la empresa a una nueva reunión sobre el Conflicto Colectivo del Bonus 2013 antes de la celebración del juicio en la Audiencia Nacional que se debe celebrar el próximo 27 de noviembre.
Una vez recibidas vuestras opiniones sobre la oferta realizada por la empresa para alcanzar un acuerdo y en las que de forma casi unánime, nos habéis trasladado el rechazo a alcanzar un acuerdo con las condiciones planteadas por la Dirección, así se trasladará a la empresa.
En la reunión trasladaremos nuestra intención de alcanzar un acuerdo satisfactorio que reconozca, además de las diferencias de Ebitdas, los objetivos sobre Leads en los que por las causas operativas no pudieron ser alcanzados, así como a tratar el conflicto sobre la modificación unilateral de la Oferta de Empleados de forma independiente del Bonus 2013.
La Dirección debe hacer los esfuerzos necesarios para evitar o al menos reducir la conflictividad sobre derechos laborales que hemos heredado de la antigua gestión empresarial.
Nos interesa conocer tu opinión sobre la oferta Relat (puedes verla en el enlace) que la empresa nos ha comunicado para todos los trabajadores de ONO y Vodafone. Sobre las opiniones que nos trasladéis deberemos decidir si reclamamos como sindicato en los ámbitos necesarios, para restituir la Oferta de Empleados antes de la modificación unilateral de la empresa o en tu opinión esta nueva oferta a todos los empleados sería satisfactoria.
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