Mentira 6: La judicialización del ERE

CC.OO. ha estado trasladando a los trabajadores que no llegar a un acuerdo y judicializar el ERE no tendría consecuencias para los afectados. Sin embargo la Dirección comunicó a todos los trabajadores que de no llegarse a un acuerdo realizarían un ERE con 1300 despidos forzosos y 20 días de indemnización.

Pero el que decide como solución la judicialización del ERE también es responsable de su resultado, en el caso de perderlo, de los 1300 trabajadores forzosos que hubiera despedido la empresa con 20 días por año. El que apuesta por una solución incierta sobre el futuro de los trabajadores debe asumir también el riesgo del fracaso, con todas sus consecuencias. El acuerdo del ERE permite justo lo contrario, establecer límites y disminuir las consecuencias. Cualquiera de las 2 opciones pueden ser igual de licitas, y ninguna a priori debería parecer mejor que la otra, siendo los trabajadores los que deben decidir, sin que nadie les intenten radicalizar en una u otra opción.

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