3. ¿Qué considera la empresa que es retribución en especie?
El criterio que nos ha comunicado la empresa que ella considera que es retribución en especie son:
– El seguro de vida y accidentes
– Tu eres Ono / Plan Relat
– Solamente el Bonus 2014 / STIP o incentivos
– Las disponibilidades e intervenciones y turnicidad
– Tráfico telefónico