All posts by adminstc
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CONVENIO COLECTIVO de ONO en 2015: CAMBIOS
El Convenio Colectivo de ONO tiene vigencia hasta el 31/12/2015, manteniéndose hasta dicha fecha las condiciones laborales recogidas en el mismo, ya que el proceso...
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Cuentas Claras
Desde la Sección Sindical de STC en ONO nos hemos propuesto avanzar en conceptos que deben ser parte de las señas de identidad de cualquier...
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El Gobierno vuelve a posponer la ampliación del permiso por paternidad hasta el 1-1-2016
El 1 de enero de 2015 estaba previsto que entrase en vigor la ampliación del descanso por paternidad (conocido comúnmente como permiso de paternidad) hasta...
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REUNION CON RRHH VODAFONE: STC EN DEFENSA DEL EMPLEO EN EL GRUPO VODAFONE
El 22 de enero hemos mantenido una reunión con la Dirección de Recursos Humanos de Vodafone, para darnos las oportunas explicaciones sobre las declaraciones de...
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STC convocado a la reunión con la empresa el próximo día 22
El próximo día 22 de enero la Dirección ha convocado a la representación sindical de ONO y VODAFONE para dar las oportunas explicaciones sobre las declaraciones de Antonio...
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STC: “LA DIJ SOLO DEBERIA APLICARSE PARA Y DURANTE LA REALIZACION DE UN TRABAJO PROGRAMADO.”
El pasado día 16 de Diciembre nos hemos reunido con la Dirección en la Comisión de Aplicación y Seguimiento del Convenio para tratar de forma...
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Cambios Organizativos y Noticias ERE
El pasado viernes día 12 de diciembre, la Dirección nos reunió para trasladarnos información sobre los cambios organizativos en las unidades de negocio de EBU,...
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NOTICIAS SOBRE EL ERE EN PRENSA
En los últimos días vienen apareciendo artículos en la prensa nacional sobre la amenaza de un Expediente de Regulación de Empleo en el Grupo Vodafone...
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Vodafone estima entre 600 y 1.800 despidos por la fusión con Ono
Vodafone estima que tendrá que realizar un ajuste de plantilla por la adquisición de Onoque afectará entre el 10% y el 30% de la plantilla...
