El 23 de Marzo mantuvimos una reunión con la Dirección, de carácter informativo, centrada en la Tercera Fase de Integración – Primera Oleada correspondiente a los...
La compañía tiene en marcha un Plan y una Guía de Igualdad para que todos sus empleados conozcan las medidas existentes Vodafone España garantiza la...
Informaros que en el marco de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad del Grupo ONO y propuesta de STC se pusieron en funcionamiento...
El 15 de septiembre de 2014 la Dirección modificó de forma unilateral la oferta de empleados TÚ ERES ONO, pasando del 90% al actual 50%...
En contestación a la propuesta de la Dirección (en azul) y que exponemos a continuación: 1.- Para el descanso acumulado durante 2014 y todavía pendiente...
elconfidencial.com El conflicto entre Vodafone y los antiguos ejecutivos de ONO ha entrado en una fase judicial y puede extenderse incluso ante la junta general...
El Convenio Colectivo de ONO tiene vigencia hasta el 31/12/2015, manteniéndose hasta dicha fecha las condiciones laborales recogidas en el mismo, ya que el proceso...
Desde la Sección Sindical de STC en ONO nos hemos propuesto avanzar en conceptos que deben ser parte de las señas de identidad de cualquier...
El 22 de enero hemos mantenido una reunión con la Dirección de Recursos Humanos de Vodafone, para darnos las oportunas explicaciones sobre las declaraciones de...
El próximo día 22 de enero la Dirección ha convocado a la representación sindical de ONO y VODAFONE para dar las oportunas explicaciones sobre las declaraciones de Antonio...