All posts tagged "ere"
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STC FIRMA ACUERDO CON LA DIRECCIÓN
Para STC, desde que comenzó este proceso, nuestro principal objetivo ha sido defender los derechos y los intereses de los empleados estableciendo como prioridad la...
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RESULTADO REFERÉNDUM AFILIACIÓN. ERE 2019
Como sabéis ayer día 21 de febrero de 2019 a las 18:30 horas se ha cerrado el plazo para votar en el Referéndum por parte...
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V REUNIÓN ERE 2019. LA NUEVA PROPUESTA DE LA DIRECCIÓN: INACEPTABLE PARA STC
La DIRECCIÓN asume un PORCENTAJE del 25% DE VOLUNTARIEDAD en ERE, aumenta las INDEMNIZACIONES a 45 días/33 por año trabajado con 24 mensualidades, establece en...
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II REUNIÓN MESA DE NEGOCIACIÓN DEL ERE
En el día de hoy hemos mantenido con la Dirección de la empresa la II Reunión de la negociación del ERE. Sobre la memora explicativa...
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STC PIDE LA DIMISIÓN DE ANTÓNIO COIMBRA
STCVodafone pide la DIMISIÓN de ANTÓNIO COIMBRA en la MESA de NEGOCIACIÓN del ERE. MUCHOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN SE HAN HECHO ECO DE LA NOTICIA....
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I REUNIÓN MESA NEGOCIACIÓN ERE
La DIRECCIÓN mantiene el número de despidos forzosos (1200) y excluye de su afectación a los empleados de Grupo Vodafone Global que no dependen del...
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NO A LA DESIGUALDAD SALARIAL Y EL PIGEX
Una vez que la Dirección ha manifestado de forma contundente los buenos resultados económicos de la compañía, que se ha conseguido por la implicación y profesionalidad de todos los...
¿Dónde hay que acudir en caso de accidente o enfermedad?
Si es accidente laboral que es el producido con ocasión o por consecuencia del trabajo efectuado. También se considera accidente laboral el que ocurre al ir o volver del...
Elecciones Municipales y Autonómicas 2015. ¿Qué permisos tienes para ejercer el derecho al voto?
El próximo 24 de mayo de 2015 estamos convocados a elecciones municipales y autonómicas. Como trabajadores, en caso de que ese día tengas que trabajar tienes derecho a permisos...
¿Sabías qué son los derechos adquiridos?
Se trata de «las condiciones más beneficiosas de origen contractual» que por pertenecer a la esfera individual del trabajador son indisponibles colectivamente (artículo 3.1c del Estatuto). Son situaciones que...
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