All posts tagged "CONVENIO"
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Armonización, tráfico telefónico, EVO, EGC/1442.
El pasado día 29 de marzo, tras la reunión de la comisión de seguimiento del convenio colectivo, tuvimos otra reunión para tratar otros temas que...
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I REUNIÓN COMISIÓN DE VIGILANCIA I CONVENIO
El pasado Jueves 20 de Octubre nos reunimos con la Dirección para constituir la Comisión de Interpretación y Vigilancia del Convenio Colectivo del Grupo Vodafone....
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STC FIRMA EL I CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO VODAFONE ESPAÑA, S.A.U.
El pasado viernes 15 de julio concluyó la redacción final del Convenio Colectivo y firma del mismo según el mandato de todos los afiliados del...
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STC INFORMA: III REUNIÓN MESA DE CONVENIO DE GRUPO DE EMPRESAS
En el día de ayer STC junto con el resto de organizaciones sindicales con representatividad en la mesa de convenio y la dirección de la...
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RATIFICACIÓN DE LAS MEDIDAS DE ARMONIZACIÓN DE LAS CONDICIONES LABORALES
El día de ayer desde STC se ha ratificado en la Mesa del Negociación del Convenio Colectivo el Acuerdo sobre las “Medidas de armonización de...
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I Reunión de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo.
El martes se constituyó la mesa de negociación para el convenio colectivo del Grupo Vodafone (Vodafone España, S.A.U. y Vodafone-ONO, S.A.U.) con la siguiente composición...
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CONVENIO COLECTIVO de ONO en 2015: CAMBIOS
El Convenio Colectivo de ONO tiene vigencia hasta el 31/12/2015, manteniéndose hasta dicha fecha las condiciones laborales recogidas en el mismo, ya que el proceso...
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Introducción Comparativas Condiciones Laborales Ono – Vodafone
Mientras esperamos a la aprobación el 2 de julio por parte de Competencia Europea que aprobará previsiblemente la operación de compra de Ono por parte...
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Reunión con la Dirección BONUS 2013
Tras la reunión mantenida entre la compañía y la parte social al respecto de nuestra solicitud acerca de que explicasen los parámetros de consecución de...
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NO A LA DESIGUALDAD SALARIAL Y EL PIGEX
Una vez que la Dirección ha manifestado de forma contundente los buenos resultados económicos de la compañía, que se ha conseguido por la implicación y profesionalidad de todos los...
¿Dónde hay que acudir en caso de accidente o enfermedad?
Si es accidente laboral que es el producido con ocasión o por consecuencia del trabajo efectuado. También se considera accidente laboral el que ocurre al ir o volver del...
¿Sabías qué son los derechos adquiridos?
Se trata de «las condiciones más beneficiosas de origen contractual» que por pertenecer a la esfera individual del trabajador son indisponibles colectivamente (artículo 3.1c del Estatuto). Son situaciones que...
¿Sabías qué diferencias hay entre un Plan de Pensiones y un Plan de Jubilación?
¿Sabías qué diferencias hay entre un Plan de Pensiones y un Plan de Jubilación? El plan de jubilación es un seguro y el plan de pensiones un producto financiero....
